企業(yè)社會責任是一個企業(yè)對社會應負的責任，劍虎認為一個有競爭力的企業(yè)應該是技術領先、管理領先、對社會負責的企業(yè)，是把對社會、環(huán)境和利益相關者的責任成功地融入企業(yè)戰(zhàn)略、組織結構和經(jīng)營過程中的企業(yè)。 因此，對于劍虎公司來說，履行好企業(yè)的社會責任，是義務，也是企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的必然選擇。劍虎公司已將履行社會責任納入到企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略中， 在努力提升經(jīng)營業(yè)績、不斷促進企業(yè)發(fā)展的同時，始終積極的履行著社會責任，努力實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

        劍虎公司一直將“誠實守信”作為企業(yè)生存發(fā)展的準則加以倡導，力爭做到企業(yè)以誠信興企，做到對企業(yè)、對員工、對社會負責。公司從文化建設、教育培訓、激勵管控等各個環(huán)節(jié)入手，使誠信成為每一位飛和成員的自覺行動。
       

        企業(yè)的任務是發(fā)展和贏利，但同時擔負著增加稅收和國家發(fā)展的使命。因此劍虎必須承擔起發(fā)展的責任，搞好經(jīng)濟發(fā)展，要以發(fā)展為中心，以發(fā)展為前提，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，擴大納稅份額，完成納稅任務，為國家發(fā)展做出貢獻。       

        中國是一個人均資源特別緊缺的國家，企業(yè)的發(fā)展一定要與節(jié)約資源相適應。佳島作為一家具有高度責任感的企業(yè)，始終站在全局立場上，堅持可持續(xù)發(fā)展， 高度關注節(jié)約資源，承擔起可持續(xù)發(fā)展與節(jié)約資源的責任以及保護環(huán)境和維護自然和諧的責任。 劍虎公司在企業(yè)發(fā)展的同時，也沒有忘記為國分憂，積極參加社會的扶貧濟困，投身于新農(nóng)村建設。這是為了社會的發(fā)展，也是為企業(yè)自身的發(fā)展，我們將更好承擔起扶貧濟困的責任。     

         人力資源是企業(yè)的寶貴財富，也是企業(yè)發(fā)展的支撐力量。保障企業(yè)員工的健康和確保員工的工作與收入待遇，這不僅關系到企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，而且也關系到社會的發(fā)展與穩(wěn)定。 劍虎建立了“以人為本、創(chuàng)建學習型團隊”的人才理念。創(chuàng)建學習型團隊，帶領員工持之以恒，系統(tǒng)的進行學習，提高全體員工的能力水平及素質修養(yǎng)。